В связи с введением на территории Красноярского края дополнительных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV, рекомендуем установить в аппаратах организаций Профсоюза особый режим труда, а именно: перевести работников на дистанционную работу в соответствии с главой 49.1. Трудового кодекса Российской Федерации. В этих целях необходимо издать во всех организациях Профсоюза распорядительные акты (приказы, распоряжения) о переводе работников на режим дистанционной работы, а также заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников.
Для выполнения должностных обязанностей и в целях осуществления беспрепятственного взаимодействия между работниками аппарата и руководством организации в условиях режима диста
...
Читать дальше »